Asesor (a) de Dirección para la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana - CAS N° 022-2021–DRELM

drel lima convocatorias
Índice

    GENERALIDADES

    Objeto de la Convocatoria

    Contratar los servicios de una (01) persona natural que cumplan con el perfil requerido, para cubrir el puesto de Asesor (a) de Dirección para la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana.

    Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

    Órgano de Dirección.

    Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Contratación

    Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos.

    Base Legal

    • Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Derecho Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
    • Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075- 2008 y modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
    • Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público, en caso de parentesco y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000 PCM.
    • Ley N° 27815, Ley de código de ética de la función pública.
    • Ley N° 28175, Ley de Marco de Empleo Público.
    • Ley N° 31084 – Ley de Presupuesto del sector público para el Año Fiscal 2021.
    • Decreto Legislativo N°1505-2020, que establece medidas temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos en el sector público ante la emergencia ocasionada por el COVID -2019.
    • Resolución Ministerial N° 103-2020-PCM, que aprueba los Lineamientos para la atención a la ciudadanía y el funcionamiento de las entidades del Poder Ejecutivo, durante la vigencia de la declaratoria de emergencia sanitaria producida por el COVID-19 en el marco del Decreto Supremo N°008-2020-SA.
    • Resolución de Presidencia Ejecutiva N°030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía Operativa para la Gestión de Recursos Humanos para la emergencia Sanitaria para el COVID-19”.
    • Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000065-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía para la virtualización de concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”
    • Las demás disposiciones que resulten aplicables y complementarias.

    Códigos de Plazas AIRHSP

    001752                                                                                                                                                                Código : 17022170

    PERFIL DEL PUESTO

    REQUISITOS

    DETALLE

     

     

     

     

     

    Experiencia

    • Experiencia general mínima de siete (07) años en el sector público y/o privado.

    • Experiencia especifica mínima de cinco (05) años en áreas relacionadas con gestión de la información, planeamiento y presupuesto y/o presupuesto por resultados, con nivel mínimo de puesto de Analista/Especialista en el sector público y/o privado.

    • Experiencia especifica mínima de dos (02) años en cargos de Analista/Especialista, en oficinas de planeamiento y presupuesto o de Alta Dirección en el sector público.

     

    Competencias

    • Trabajo en equipo, Vocación de servicio, Planificación, Orientación a Resultados.

    Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de Estudios

    ·  Título Profesional Universitario en Economía, Educación o Ciencias Sociales.

    ·  Estudios de Maestría en Gestión Pública, Políticas Pública o afines.

     

    Cursos y/o Estudios de Especialización

     

    • Diplomado en planeamiento estratégico.

    •                                                                                        Diplomado en Proyectos de                                                           Inversión Pública.

    • Cursos en presupuesto por resultados.

     

    Conocimientos para el Puesto y/o Cargo.

     

    • Conocimiento en funciones al puesto.

    • Conocimiento de Ofimática nivel Básico: Word, Excel y Powerpoint.

    CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO

    Principales funciones a realizar:

    1. Asesorar en materia presupuestal y de planeamiento estratégico en asuntos de la competencia de la dirección regional
    • Elaborar informes y proyectos que se le asigne en materia de planeamiento estratégico.
    • Asesorar en la gestión del procesamiento y análisis de información relacionado con las funciones de la dirección regional.
    • Asesorar en temática vinculada al seguimiento presupuestal de la dirección regional y a la gestión de presupuesto por resultados.
    • Coordinar con las demás áreas y equipos de la DRELM en los temas que le asigne la jefatura.
    • Revisar los documentos y proyectos de planes provenientes de los órganos de línea, de asesoramiento y de apoyo de la DRELM.
    • Otras funciones que le asigne la Jefatura.

    CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES

    DETALLE

    Lugar de Prestación del Servicio

    Jr. Julián Arce N° 412 (Ref. Cuadra 4 de Av. Canadá) - Santa Catalina, La Victoria.

    Duración del Contrato

    Los contratos tienen vigencia a partir del día siguiente de su suscripción hasta por un periodo de tres (03) meses y pueden ser renovados en función a necesidades institucionales, dentro del

    año fiscal.

    Remuneración Mensual

    S/ 12,000.00 (Doce mil con 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al

    trabajador.

    Modalidad                   de Prestación Laboral

    La prestación laboral se hará de manera presencial, remota o

    mixta conforme a las necesidades de la entidad, respetando las medidas de seguridad y salud en el trabajo respectivas.

    Otras            condiciones esenciales del contrato

    No tener impedimentos para contratar con el Estado.

    No tener antecedentes penales, policiales, judiciales o proceso de determinación de responsabilidad.

    No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalado en la Ley N° 29988 (terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual o delitos de

    tráfico ilícito de drogas).                                                                                                                         Código

    CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

    ETAPAS DEL PROCESO

    CRONOGRAMA

    ÁREA

    RESPONSABLE

    Aprobación de la Convocatoria

    17 de febrero de

    2021

    Oficina de

    Administración

    Registro en el aplicativo virtual de SERVIR http://talentoperu.servir.gob.pe y validación

    de bases

    17 de febrero de 2021

    Equipo de Vinculación y Desvinculación

    CONVOCATORIA

    Publicación y difusión de la convocatoria en:

    -          Sistema de difusión de ofertas laborales y prácticas del sector público.

    -          Página                 Web                                  Institucional: www.drelm.gob.pe    (Contratación                              de

    Personal)

     

    Del 18 de febrero al 03 de marzo de 2021

     

    Equipo de Vinculación y Desvinculación;

    Equipo de Tecnología de la Información

    Envío y recepción de expediente virtual de postulación según lo establecido en las Bases de la Convocatoria vía email a:

    convocatoriacasvirtual.dir@drelm.gob.pe

    04 de marzo de 2021

    (De 08:00 a 17:30

    horas)

     

    Equipo de Vinculación y Desvinculación

    SELECCIÓN

    Evaluación Curricular

    05 de marzo de

    2021

    Comité de Selección

    Publicación de resultados de la Evaluación Curricular y comunicación de los candidatos para la entrevista personal en Página Web

    Institucional

     

    05 de marzo de 2021

    Equipo de Vinculación y Desvinculación;

    Equipo de Tecnología de

    la Información

    Entrevista     Personal     (virtual      según                          los lineamientos establecidos en las bases)

    08 de marzo de 2021

    Comité de Selección

     

    Publicación de resultados finales en el Página Web Institucional

     

    08 de marzo de 2021

    Equipo de Vinculación y Desvinculación;

    Equipo de Tecnología de

    la Información

    SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

    Suscripción y Registro del Contrato

    Del 09 al 15 de

    marzo de 2021

    Equipo de Vinculación y

    Desvinculación

    Convocatorias Perú

    ConvocatoriasDeTrabajo.top es una plataforma informativa sobre los empleos del Estado Peruano. Buscamos promover la difusión y transparencia de los concursos públicos, además ayudamos a las instituciones a encontrar al mejor talento y a los usuarios a encontrar en un solo lugar todas las vacantes del gobierno, ahorrándoles el tiempo que les tomaría buscar por separado en cada página web de las entidades.

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