ASISTENTE ADMINISTRATIVO - 041 - 2021
GENERALIDADES
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo para la Intendencia Nacional de Supervisión del Sistema Inspectivo, a fin de brindar apoyo en la gestión administrativa y documental relacionada al sistema de inspección del trabajo.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Intendencia Nacional de Supervisión del Sistema Inspectivo.
Dependencia encargada de realizar el proceso selección y contratación
Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración.
Base Legal
- Ley N° 31084, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2021.
- Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales.
- Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
- Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008 y modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
- Decreto Legislativo N° 1401, Régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público.
- Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE.
- Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR-PE
- Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 006-2021-SERVIR/PE “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19” versión 3.
- Las demás disposiciones que resulten aplicables.
Perfil del puesto
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REQUISITOS |
DETALLE |
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Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: |
Título universitario en Administración. |
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Cursos y/o Programa de Especialización: |
Diplomado o programa de especialización en Gestión Pública. |
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Experiencia: |
Experiencia general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. Experiencia específica mínima de dos (02) años en el sector público realizando labores administrativas, en puestos con el nivel mínimo de auxiliar. |
Características del puesto
- Apoyo en la coordinación con las áreas relacionadas la gestión de la información de la SUNAFIL y órganos desconcentrados.
- Organizar, registrar y archivar documentación en materia legal y administrativa remitida a INSSI, a fin de facilitar el seguimiento y control de la documentación.
- Organizar y efectuar la numeración y distribución de documentos emitidos por INSSI para su debida atención.
- Elaborar pedidos de materiales utilizando el sistema integrado de gestión administrativa.
- Apoyar en la organización y manejo de los documentos generados por las actuaciones inspectivas laborales de los inspectores del trabajo, para procurar la conservación y custodia de la documentación pasiva.
- Realizar el seguimiento de los pedidos de viáticos, materiales, equipos y otros verificando su ejecución en el sistema integrado de administración financiera.
- Otras funciones que designe el Intendente Nacional relacionado a la misión del puesto.
Condiciones del contrato
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CONDICIONES |
DETALLE |
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Lugar de prestación del servicio |
Intendencia Nacional de Supervisión del Sistema Inspectivo – Sede Central SUNAFIL. |
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Duración del contrato |
A partir del 17 de marzo de 2021 o desde el día hábil siguiente a la suscripción del contrato hasta el 31 de mayo de 2021. |
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Contraprestación mensual |
S/ 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. |
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Otras condiciones esenciales del contrato |
- Jornada semanal como máximo de cuarenta y ocho (48) horas (Sujeto al RIS SUNAFIL). - Disponibilidad para laborar en cualquier parte (provincia y/o distrito) que comprenda el ámbito territorial de Lima Metropolitana. |
Cronograma del proceso
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ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA DE DESARROLLO DEL PROCESO (*) |
ÁREAS RESPONSABLES |
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Publicación del proceso en el portal del estado peruano Talento Perú de SERVIR. |
10/02/2021 al 23/02/2021 |
Oficina de Recursos Humanos |
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CONVOCATORIA |
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Publicación de la convocatoria en la página web de la Sunafil www.sunafil.gob.pe / Oportunidades laborales / Convocatorias CAS |
10/02/2021 al 23/02/2021 |
Oficina de Recursos Humanos |
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Postulación virtual a través del Aplicativo de Postulación CAS de la Sunafil (www.sunafil.gob.pe / Oportunidades laborales / Convocatorias CAS) |
23 y 24 de febrero de 2021 |
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SELECCIÓN |
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Evaluación de Fichas de Postulación Virtual (Formato de Hoja de Vida) |
Del 25/02/2021 al 03/03/2021 |
Comité de Evaluación |
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Publicación de Resultados de la Ficha de Postulación (Formato de Hoja de Vida) |
03 de marzo de 2021 |
Oficina de Recursos Humanos |
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La Presentación de los documentos será en formato digital, únicamente en la fecha señalada, enviado al siguiente correo: cv_cas@sunafil.gob.pe Pasado la fecha y hora indicada, se entenderá como NO PRESENTADA. |
04 de marzo de 2021 |
Oficina de Recursos Humanos |
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Desde las 00:00 hasta las 23:59 horas |
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Evaluación curricular |
Del 05 y 09 de marzo de 2021 |
Comité de Evaluación |
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09 de marzo de 2021 |
Oficina de Recursos Humanos |
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Entrevista Personal (el día y hora se consignará en el Acta de Resultados de Evaluación Curricular) |
10, 11 o 12 de marzo de 2021 (según la fecha que programe el Comité de Evaluación) |
Comité de Evaluación |
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Publicación del Resultado Final |
12 de marzo de 2021 |
Oficina de Recursos Humanos |
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SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO |
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Suscripción del contrato |
Del 15/03/2021 al 19/03/2021 |
Oficina de Recursos Humanos |
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Registro del contrato |
Los 05 primeros días hábiles después de haber suscrito el contrato. |
Oficina de Recursos Humanos |
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Inicio de contrato y prestación del servicio (**) |
A partir del 17 de marzo de 2021 o de acuerdo a la fecha de inicio establecida en el contrato. |
Área Usuaria |
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