ASISTENTE DE COMUNICACIONES - CÓDIGO: 01312 - CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA ESTE PROCESO CAS N° 002-2021-UE-LIMA ESTE
Generalidades
La Corte Superior de justicia de Lima Este pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el puesto de ASISTENTE de Comuniaciones presupuesto CAS, conforme se detalla a continuación:
Perfil del puesto
|
REQUISITOS |
DETALLE |
|
Experiencia |
• Experiencia laboral no menor de un (01) año como notificador, tramite documentario o labores afines en entidades privadas y/o públicas. |
|
Habilidades y/o competencias |
• Adaptabilidad • Orden • Dinamismo • Organización de información • Cooperación |
|
Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios |
• Estudios técnicos concluidos. |
|
Cursos y/o estudios de especialización |
• Curso y/o capacitación en trámites judiciales. |
|
Conocimientos para el puesto y/o cargo |
• Conocimiento y manejo de ofimática. |
Características de las prestación del servicio
- Recepcionar del jefe de área las notificaciones, oficios, cuadernos y/o expedientes judiciales asignados que requieren ser diligenciados.
- Recepcionar las notificaciones y oficios provenientes de otras sedes y/o Distritos Judiciales asignadas por el jefe de área.
- Descargar por sistema la recepción y devolución de las cédulas de notificación y otros documentos asignados antes de remitir al área competente.
- Entregar al jefe de área los cargos de notificaciones, provenientes de otras sedes o distritos judiciales para la remisión a través del correo electrónico y luego en forma física.
- Llevar el control manual o informático de las notificaciones ingresadas, distribuidas a los destinatarios y de los cargos devueltos al área competente.
- Diligenciar las notificaciones, citaciones cuando corresponda y comunicaciones a sus destinatarios dentro de los plazos y con las formalidades legales establecidas.
- Elaborar razones cuando corresponda.
- Devolver los cargos de notificaciones, citaciones y comunicaciones al responsable del área de comunicaciones.
- Cumplir las demás obligaciones que le señala la Ley, los reglamentos y manuales y las que asigne el Administrador(a).
- Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el/la Administrador(a) del Módulo.
Cronograma
|
ETAPAS DEL PROCESO |
CRONOGRAMA |
RESPONSABLE |
|
|
|
Aprobación de la Convocatoria |
12 de febrero de 2021 |
Gerencia de Administración Distrital |
|
|
Publicación del proceso en el aplicativo para el registro y difusión de las ofertas laborales de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, denominado Talento Perú |
15 al 26 de febrero de 2021 (10 días hábiles) |
Responsable del registro |
|
CONVOCATORIA |
|||
|
1 |
Publicación de la convocatoria en el link Oportunidad Laboral del Poder Judicial |
15 al 26 de febrero de 2021 (10 días hábiles) |
Coordinación de Recursos Humanos |
|
2 |
Postulación web – Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal – PSEP |
01 de marzo de 2021 |
Postulante |
|
SELECCIÓN |
|||
|
3 |
Evaluación Curricular – Sin puntajes (en base a lo registrado en la postulación) |
02 y 03 de marzo de 2021 |
Coordinación de Recursos Humanos |
|
4 |
Resultados de la Evaluación Curricular – Sin puntajes (en base a lo registrado en la postulación) |
03 de marzo de 2021 |
Coordinación de Recursos Humanos |
|
5 |
Evaluación Curricular – Con puntajes (en base a lo registrado en la postulación) |
04 y 05 de marzo de 2021 |
Comisión CAS Ad Hoc |
|
6 |
Resultados de la Evaluación Curricular – Con puntajes (en base a lo registrado en la postulación) |
05 de marzo de 2021 |
Comisión CAS Ad Hoc |
|
7 |
Previo a la entrevista: Imagen del documento de identidad y presentación de los anexos I y II que figuran en las bases del proceso.
La documentación será enviada al Correo electrónico: convocatoriascaslimaeste@pj.gob.pe
Horario: 00:00 horas – 14:00 horas |
08 de marzo de 2021 |
Postulante |
|
8 |
Relación de postulantes aptos/as para entrevista personal |
09 de marzo de 2021 |
Comisión CAS Ad Hoc |
|
9 |
Entrevista Personal |
10, 11 y 12 de marzo de 2021 |
Comisión CAS Ad Hoc |
Deja una respuesta
Relacionados