ASISTENTE JUDICIAL - PROTECCIÓN - CÓDIGO: 02547 - CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA ESTE PROCESO CAS N° 002-2021-UE-LIMA ESTE

Poder Judicial Convocatoria CAS
Índice

    Generalidades

    La Corte Superior de justicia de Lima Este pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el puesto de ASISTENTE JUDICIAL - PROTECCIÓN - CÓDIGO: 02547 presupuesto CAS, conforme se detalla a continuación:

    Perfil del puesto

    REQUISITOS

    DETALLE

     

    Experiencia

    •  Experiencia laboral no menor de dos (02) años en labores

    jurisdiccionales, de los cuales uno de ellos debe de ser materia familiar.

     

    Habilidades y/o competencias

    •  Adaptabilidad

    •  Atención

    •  Organización de información

    •  Dinamismo

    •  Comunicación oral

    Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios

     

    •  Bachiller en Derecho.

     

    Cursos y/o estudios de especialización

    •  Especialización o Diplomado en temas relacionados en Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar (indispensable).

    •  Diplomados y/o cursos en derecho de familia, derecho procesal familia.

    Conocimientos para el puesto y/o cargo

    •  Conocimiento en redacción de documentos.

    Características de las prestación del servicio

    • Apoyar al secretario judicial del juzgado, en el despacho de los decretos de mero trámite.
    • Redactar las resoluciones dispuestas por el juez.
    • Informar al juez sobre las audiencias.
    • Efectuar la búsqueda de los expedientes cuando se presenten escritos por los litigantes coma a fin de que sean proveídos por el Secretario.
    • Apoyar al secretario en la confección de las cédulas de notificaciones, fotocopiado de anexos y remisión a la Central de Notificaciones.
    • Facilitar los expedientes a los litigantes y abogados en la sala de lectura por indicación del secretario.
    • Pegar en los expedientes en los cargos de notificación.
    • Formar los cuadernos de incidentes.
    • Coser y foliar expedientes, conservándolos en buen estado.
    • Apoyar al secretario en la elaboración de los cuadros estadísticos que sean solicitados por los entes competentes. Agregar una copia del acta al libro de conciliaciones.
    • Elaboración de oficios y exhortos por indicación del Secretario.
    • Descargar en el libro correspondiente los exhortos diligenciados que se devuelven.
    • Llevar expedientes, oficios y otros a Courier, Centro de Distribución General, Archivo modular, Fiscalía y/o otros Juzgados.
    • Confeccionar la estadística mensual, trimestral y la que se requiera, para ser remitida periódicamente a la Administración de la Corte Superior de Justicia.
    • Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo.
    • Velar por la confidencialidad de la información que maneja el juzgado.
    • Cumplir las demás funciones, deberes y obligaciones que señala la Ley Orgánica y el Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial.
    • Informar a su jefe inmediato la ocurrencia de novedades, de no existir dicho informe la responsabilidad del error u omisión corresponderá al servidor que no efectuó correctamente los procedimientos o que se percató de su existencia y no la informó debidamente.
    • Transcribir las conciliaciones al libro respectivo.
    • Efectuar proveídos de oficios, dirigidos al Despacho del Juez.
    • Atender e informar a litigantes y abogados.
    • Realizar instructivas, preventivas y testimoniales.
    • Cumplir las demás funciones afines que le asigne el Juez, dentro del ámbito de competencia.
    • Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el/la Administrador(a) del Módulo.

    Cronograma

    ETAPAS DEL PROCESO

    CRONOGRAMA

    RESPONSABLE

     

     

    Aprobación de la Convocatoria

    12 de febrero de 2021

    Gerencia de Administración Distrital

     

     

    Publicación del proceso en el aplicativo para el registro y difusión de las ofertas laborales de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, denominado Talento Perú

     

    15 al 26 de febrero de

    2021

    (10 días hábiles)

     

     

    Responsable del registro

    CONVOCATORIA

     

    1

     

    Publicación de la convocatoria en el link Oportunidad Laboral del Poder Judicial

    15 al 26 de febrero de

    2021

    (10 días hábiles)

     

    Coordinación de Recursos Humanos

     

    2

    Postulación web – Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal – PSEP

     

    01 de marzo de 2021

     

    Postulante

    SELECCIÓN

     

    3

     

    Evaluación Curricular – Sin puntajes (en base a lo registrado en la postulación)

     

    02 y 03 de marzo de

    2021

     

    Coordinación de Recursos Humanos

     

    4

    Resultados de la Evaluación Curricular – Sin puntajes (en base a lo registrado en la postulación)

     

    03 de marzo de 2021

     

    Coordinación de Recursos Humanos

     

    5

     

    Evaluación Curricular – Con puntajes (en base a lo registrado en la postulación)

     

    04 y 05 de marzo de

    2021

     

    Comisión CAS Ad Hoc

     

    6

    Resultados de la Evaluación Curricular – Con puntajes (en base a lo registrado en la postulación)

     

    05 de marzo de 2021

     

    Comisión CAS Ad Hoc

     

     

     

     

    7

     

    Previo a la entrevista:

    Imagen del documento de identidad y presentación de los anexos I y II que figuran en las bases del proceso.

     

    La documentación será enviada al Correo electrónico: convocatoriascaslimaeste@pj.gob.pe

     

    Horario: 00:00 horas – 14:00 horas

     

     

     

     

    08 de marzo de 2021

     

     

     

     

    Postulante

     

    8

    Relación de postulantes aptos/as para entrevista personal

     

    09 de marzo de 2021

     

    Comisión CAS Ad Hoc

     

    9

     

    Entrevista Personal

    10, 11 y 12 de marzo

    de 2021

     

    Comisión CAS Ad Hoc

    Convocatorias Perú

    ConvocatoriasDeTrabajo.top es una plataforma informativa sobre los empleos del Estado Peruano. Buscamos promover la difusión y transparencia de los concursos públicos, además ayudamos a las instituciones a encontrar al mejor talento y a los usuarios a encontrar en un solo lugar todas las vacantes del gobierno, ahorrándoles el tiempo que les tomaría buscar por separado en cada página web de las entidades.

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