Especialista En Gestión Educativa Territorial - Dirección Regional De Educación De Lima Metropolitana - Proceso Cas N° 021-2021–Drelm

drel lima convocatorias
Índice

    GENERALIDADES

    Objeto de la Convocatoria

    Contratar los servicios de una (01) persona natural que cumplan con el perfil requerido, para cubrir el puesto de Especialista en Gestión Educativa Territorial de la Oficina de Supervisión del Servicio Educativo de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana.

    1.2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

    Oficina de Supervisión del Servicio Educativo.

    1.3. Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Contratación

    Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos.

    1.4. Base Legal

    • Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Derecho Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
    • Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº  075- 2008 y modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
    • Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público, en caso de parentesco y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000 PCM.
    • Ley N° 27815, Ley de código de ética de la función pública.
    • Ley N° 28175, Ley de Marco de Empleo Público.
    • Ley N° 31084 – Ley de Presupuesto del sector público para el Año Fiscal 2021.
    • Decreto Legislativo N°1505-2020, que establece medidas temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos en el sector público ante la emergencia ocasionada por el COVID -2019.
    • Resolución Ministerial N° 103-2020-PCM, que aprueba los Lineamientos para la atención a la ciudadanía y el funcionamiento de las entidades del Poder Ejecutivo, durante la vigencia de la declaratoria de emergencia sanitaria producida por el COVID- 19 en el marco del Decreto Supremo N°008-2020-SA.
    • Resolución de Presidencia Ejecutiva N°030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía Operativa para la Gestión de Recursos Humanos para la emergencia Sanitaria para el COVID-19”.
    • Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000065-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía para la virtualización de concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”
    • Las demás disposiciones que resulten aplicables y complementarias.

    Perfil del puesto

    REQUISITOS

    DETALLE

     

     

     

    Experiencia

    • Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.

    • Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años realizando labores como Analista y/o Especialista en el sector de Educación en público y/o privado, de los cuales dos (02) años realizando labores como Especialista como mínimo en el sector público.

     

    Competencias

    • Comunicación efectiva, Capacidad de trabajo en equipo, Planificación, Organización y análisis.

    Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel

    de Estudios

    · Título Universitario en Educación o Sociología o Psicología o Trabajo Social.

    Cursos y/o Estudios de Especialización

    ·    Diplomado y/o curso en Gestión Pública.

     

     

     

    Conocimientos para el Puesto y/o Cargo.

    • Conocimiento sobre el funcionamiento del trabajo de redes educativas y territorial.

    • Conocimiento sobre el funcionamiento del trabajo de la Unidades de Gestión Educativa Local de Lima Metropolitana.

    •  Conocimientos sobre normatividad del Sector Educativo.

    • Conocimiento en Ofimática en Nivel Básico: Procesador de Textos, Hojas de Calculo y Programas de Presentación.

    Condiciones del contrato

    CONDICIONES

    DETALLE

    Lugar     de                Prestación del Servicio

    Jr. Julián Arce N° 412 (Ref. Cuadra 4 de Av. Canadá) - Santa Catalina, La Victoria.

    Duración del Contrato

    Los contratos tienen vigencia a partir del día siguiente de su suscripción hasta por un periodo de tres (03) meses y pueden ser renovados en función a necesidades institucionales, dentro

    del año fiscal.

    Remuneración Mensual

    S/ 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al

    trabajador.

    Modalidad                   de Prestación Laboral

    La prestación laboral se hará de manera presencial, remota o

    mixta conforme a las necesidades de la entidad, respetando las medidas de seguridad y salud en el trabajo respectivas.

    Otras                       condiciones esenciales del contrato

    No tener impedimentos para contratar con el Estado.

    No tener antecedentes penales, policiales, judiciales o proceso de determinación de responsabilidad.

    No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalado en la Ley N° 29988 (terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual o delitos de

    tráfico ilícito de drogas).

    Cronograma y etapas

    ETAPAS DEL PROCESO

    CRONOGRAMA

    ÁREA

    RESPONSABLE

    Aprobación de la Convocatoria

    10 de febrero de

    2021

    Oficina de

    Administración

    Registro en el aplicativo virtual de SERVIR http://talentoperu.servir.gob.pe y validación

    de bases

    10 de febrero de 2021

    Equipo de Vinculación y Desvinculación

    CONVOCATORIA

    Publicación y difusión de la convocatoria en:

    -       Sistema de difusión de ofertas laborales  y prácticas del sector público.

    -       Página                 Web                 Institucional:

    www.drelm.gob.pe    (Contratación      de Personal)

     

    Del 11 de febrero al 24 de febrero de 2021

     

    Equipo de Vinculación y Desvinculación;

    Equipo de Tecnología de la Información

    Envío y recepción de expediente virtual de postulación según lo establecido en las Bases de la Convocatoria vía email a:

    convocatoriacasvirtual.osse@drelm.gob.pe

    25 de febrero de 2021

    (De 08:00 a 17:30

    horas)

     

    Equipo de Vinculación y Desvinculación

    SELECCIÓN

    Evaluación Curricular

    26 de febrero al 03

    de marzo de 2021

    Comité de Selección

    Publicación de resultados de la Evaluación Curricular y comunicación de los candidatos para la entrevista personal en Página Web

    Institucional

     

    04 de marzo de 2021

    Equipo de Vinculación y Desvinculación;

    Equipo de Tecnología de la Información

    Entrevista     Personal     (virtual      según     los

    lineamientos establecidos en las bases)

    Del 05 al 09 de

    marzo de 2021

    Comité de Selección

     

    Publicación de resultados finales en el Página Web Institucional

     

    10 de marzo de 2021

    Equipo de Vinculación y Desvinculación;

    Equipo de Tecnología de la Información

    SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

    Suscripción y Registro del Contrato

    Del 11 al 16 de

    marzo de 2021

    Equipo de Vinculación y

    Desvinculación

    Convocatorias Perú

    ConvocatoriasDeTrabajo.top es una plataforma informativa sobre los empleos del Estado Peruano. Buscamos promover la difusión y transparencia de los concursos públicos, además ayudamos a las instituciones a encontrar al mejor talento y a los usuarios a encontrar en un solo lugar todas las vacantes del gobierno, ahorrándoles el tiempo que les tomaría buscar por separado en cada página web de las entidades.

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