Especialista En Gestión Educativa Territorial - Dirección Regional De Educación De Lima Metropolitana - Proceso Cas N° 021-2021–Drelm
GENERALIDADES
Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural que cumplan con el perfil requerido, para cubrir el puesto de Especialista en Gestión Educativa Territorial de la Oficina de Supervisión del Servicio Educativo de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana.
1.2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Oficina de Supervisión del Servicio Educativo.
1.3. Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Contratación
Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos.
1.4. Base Legal
- Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Derecho Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
- Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075- 2008 y modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
- Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público, en caso de parentesco y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000 PCM.
- Ley N° 27815, Ley de código de ética de la función pública.
- Ley N° 28175, Ley de Marco de Empleo Público.
- Ley N° 31084 – Ley de Presupuesto del sector público para el Año Fiscal 2021.
- Decreto Legislativo N°1505-2020, que establece medidas temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos en el sector público ante la emergencia ocasionada por el COVID -2019.
- Resolución Ministerial N° 103-2020-PCM, que aprueba los Lineamientos para la atención a la ciudadanía y el funcionamiento de las entidades del Poder Ejecutivo, durante la vigencia de la declaratoria de emergencia sanitaria producida por el COVID- 19 en el marco del Decreto Supremo N°008-2020-SA.
- Resolución de Presidencia Ejecutiva N°030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía Operativa para la Gestión de Recursos Humanos para la emergencia Sanitaria para el COVID-19”.
- Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000065-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía para la virtualización de concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”
- Las demás disposiciones que resulten aplicables y complementarias.
Perfil del puesto
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REQUISITOS |
DETALLE |
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Experiencia |
• Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. • Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años realizando labores como Analista y/o Especialista en el sector de Educación en público y/o privado, de los cuales dos (02) años realizando labores como Especialista como mínimo en el sector público. |
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Competencias |
• Comunicación efectiva, Capacidad de trabajo en equipo, Planificación, Organización y análisis. |
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Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de Estudios |
· Título Universitario en Educación o Sociología o Psicología o Trabajo Social. |
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Cursos y/o Estudios de Especialización |
· Diplomado y/o curso en Gestión Pública. |
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Conocimientos para el Puesto y/o Cargo. |
• Conocimiento sobre el funcionamiento del trabajo de redes educativas y territorial. • Conocimiento sobre el funcionamiento del trabajo de la Unidades de Gestión Educativa Local de Lima Metropolitana. • Conocimientos sobre normatividad del Sector Educativo. • Conocimiento en Ofimática en Nivel Básico: Procesador de Textos, Hojas de Calculo y Programas de Presentación. |
Condiciones del contrato
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CONDICIONES |
DETALLE |
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Lugar de Prestación del Servicio |
Jr. Julián Arce N° 412 (Ref. Cuadra 4 de Av. Canadá) - Santa Catalina, La Victoria. |
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Duración del Contrato |
Los contratos tienen vigencia a partir del día siguiente de su suscripción hasta por un periodo de tres (03) meses y pueden ser renovados en función a necesidades institucionales, dentro del año fiscal. |
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Remuneración Mensual |
S/ 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. |
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Modalidad de Prestación Laboral |
La prestación laboral se hará de manera presencial, remota o mixta conforme a las necesidades de la entidad, respetando las medidas de seguridad y salud en el trabajo respectivas. |
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Otras condiciones esenciales del contrato |
No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes penales, policiales, judiciales o proceso de determinación de responsabilidad. No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalado en la Ley N° 29988 (terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual o delitos de tráfico ilícito de drogas). |
Cronograma y etapas
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ETAPAS DEL PROCESO |
CRONOGRAMA |
ÁREA RESPONSABLE |
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Aprobación de la Convocatoria |
10 de febrero de 2021 |
Oficina de Administración |
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Registro en el aplicativo virtual de SERVIR http://talentoperu.servir.gob.pe y validación de bases |
10 de febrero de 2021 |
Equipo de Vinculación y Desvinculación |
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CONVOCATORIA |
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Publicación y difusión de la convocatoria en: - Sistema de difusión de ofertas laborales y prácticas del sector público. - Página Web Institucional: www.drelm.gob.pe (Contratación de Personal) |
Del 11 de febrero al 24 de febrero de 2021 |
Equipo de Vinculación y Desvinculación; Equipo de Tecnología de la Información |
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Envío y recepción de expediente virtual de postulación según lo establecido en las Bases de la Convocatoria vía email a: |
25 de febrero de 2021 (De 08:00 a 17:30 horas) |
Equipo de Vinculación y Desvinculación |
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SELECCIÓN |
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Evaluación Curricular |
26 de febrero al 03 de marzo de 2021 |
Comité de Selección |
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Publicación de resultados de la Evaluación Curricular y comunicación de los candidatos para la entrevista personal en Página Web Institucional |
04 de marzo de 2021 |
Equipo de Vinculación y Desvinculación; Equipo de Tecnología de la Información |
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Entrevista Personal (virtual según los lineamientos establecidos en las bases) |
Del 05 al 09 de marzo de 2021 |
Comité de Selección |
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Publicación de resultados finales en el Página Web Institucional |
10 de marzo de 2021 |
Equipo de Vinculación y Desvinculación; Equipo de Tecnología de la Información |
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SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO |
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Suscripción y Registro del Contrato |
Del 11 al 16 de marzo de 2021 |
Equipo de Vinculación y Desvinculación |
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