MEDICO, ENFERMERA (O) - RED ASISTENCIAL UCAYALI - P.S.008-CAS-RAUCA-2021

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED ASISTENCIAL UCAYALI

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 008-CAS-RAUCA-2021

1. GENERALIDADES

• 1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los siguientes servicios CAS Nuevos para la Red Asistencial Ucayali, destinados a la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus (COVID-19):

PUESTO / SERVICIO	ESPECIALIDAD	CÓDIGO	CANTIDAD	RETRIBUCION MENSUAL	LUGAR DE LABORES	DEPENDENCIA
Médico	----------	P1ME-001	04	S/. 8,000	Hospital II Pucallpa	Red Asistencial Ucayali
Enfermera(o)	----------	P2EN-002	07	S/. 6,000
Total			11

• 1. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

Red Asistencial Ucayali.

• 1. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ucayali.

• 1. Base legal

Decreto de Urgencia N° 002-2021 y Decreto de Urgencia N° 004-2021 (Creación del SERVICIO COVID ESPECIAL – SERVICER), que establecen medidas extraordinarias en materia de personal del sector público.

1. PERFIL DEL PUESTO:

MÉDICO GENERAL (CÓD. P1ME-001)

REQUISITOS ESPECIFICOS	DETALLE
Formación General	Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano (Indispensable) Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán participar en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del Decreto de Urgencia N° 037-2020. Presentar copia simple de Colegiatura (Indispensable) Presentar copia simple de Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción (Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar el Formato N° 06 (Numeral IV) En el caso de los profesionales de la salud que no sean de nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para ejercer la profesión en el Perú son indispensables.
Experiencia Laboral	Acreditar* experiencia laboral mínima de seis (06) meses con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el SERUMS (Indispensable). De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora en áreas COVID-19 (Deseable). Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
Capacitación	De preferencia capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2016 a la fecha (Deseable).
Conocimientos complementarios para el servicio	Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico (Deseable). Manejo de Idioma Inglés a nivel básico (Deseable).
Habilidades o Competencias	GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo. ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio
Motivo de la Contratación	CAS Nuevo (Covid-19)

ENFERMERA (O) (CÓD. P2EN-002)

REQUISITOS ESPECÍFICOS	DETALLE
Formación General	Presentar copia simple de Título Profesional Universitario en Enfermería. (Indispensable) Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán participar en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del Decreto de Urgencia N° 037-2020. Presentar copia simple de Colegiatura (Indispensable) Presentar copia simple de Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción (Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar el Formato N° 06 (Numeral IV) En el caso de los profesionales de la salud que no sean de nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para ejercer la profesión en el Perú son indispensables
Experiencia Laboral	De preferencia, contar con experiencia laboral mínima de un (01) año, incluyendo el SERUMS. (Deseable) De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora en áreas COVID-19. (Deseable) Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, ni Pasantías.
Capacitación	De preferencia, capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2016 a la fecha. (Deseable)
Conocimientos Complementarios para el cargo	Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. (Deseable)
Habilidades o Competencias	GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo. ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio.
Motivo de la Contratación	CAS Nuevo (COVID-019)

Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados. Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentadora.

1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES	DETALLE
Lugar de prestación del servicio	Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria
Duración del contrato	Mensual (Sujeto a renovación)
Retribución Mensual	Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria
Otras condiciones del contrato	Disponibilidad Inmediata.

1. MODALIDAD DE POSTULACIÓN

Postulación Vía Electrónica:

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, deberán llenar el formulario (véase numeral IX) dentro del horario y fecha establecida en el cronograma, los Formatos 01, 02, 03, 05, 06, 07 y 08 de corresponder, debidamente firmados y con la impresión dactilar y CV documentado (debidamente llenado y firmada en cada hoja, cargadas en formato PDF), se recomienda usar APP CamScanner, caso contrario NO se evaluará lo presentado.

La información consignada en los Formatos 01, 02, 03, 05, 06, 07 y 08 de corresponder, tienen carácter de Declaración Jurada, por lo que el/la postulante será responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

NOTA. – Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas/os para el proceso.

Los formatos a llenar y adjuntar en su postulación, debe descargarlos de los siguientes links:

• Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos. (Formato 1) http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato1.pdf
• Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato2.pdf

• Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3) http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato3.pdf
• Declaración Jurada de no registrar antecedentes penales. (Formato 5)

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato5.pdf

• Declaración Jurada de Habilitación Profesional (Formato 6)

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/DJ_HabilitacionProfesional​.pdf​

• Declaración Jurada de Notificación vía correo Electrónico (Formato 7)

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/DDJJ_NOT_ELECT.pdf

• Declaración Jurada de Salud (De No padecer de COVID) (Formato 8)

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/DJ_SOBRE_COVID.pdf

1. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO		FECHA Y HORA	AREA RESPONSABLE
CONVOCATORIA
1	Postulación vía electrónica: Presentación de Formatos N° 01, 02, 03, 05 y 06 de corresponder, el CV documentado a los correos electrónicos de la Unidad de Recursos Humanos (véase numeral IX)	Del 01 al 07 de julio 2021 (hasta las 13:00 horas)	ORRHH- SGGI- GCTIC
2	Evaluación de C:V	A partir del 08 de julio del 2021	ORRHH
SELECCIÓN
3	Publicación de resultados de la Evaluación Curricular u Hoja de Vida	09 de julio del 2021 en la página Web Institucional http://convocatorias.essalud.gob.pe/	ORRHH- SGGI- GCTIC
4	Suscripción del Contrato	A partir del día laboral siguiente del resultado de evaluación curricular	ORRHH

1. El postulante que resulte aprobado en la evaluación curricular será contactado de manera progresiva al número telefónico señalado en la documentación remitida para la firma del contrato respectivo.
2. El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente.
3. Todas las publicaciones se efectuarán en la página web institucional.
4. Cabe indicar que el resultado corresponde a una calificación sujeta a la posterior verificación de los datos ingresados y de la documentación conexa solicitada.
5. SGGI – Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación – GCGP – Sede Central de EsSalud.
6. GCTIC – Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
7. ORRHH – Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial La Libertad.

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

• 1. De la presentación de la Hoja de Vida
     • • La información consignada en el Currículum Vitae u Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la entidad.
       • Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos.
  2. Documentación adicional
     • • Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 5, 6, 7 y 8) y currículum Vitae documentado y foliado, detallando los aspectos de formación, experiencia laboral y capacitación de acuerdo a las instrucciones indicadas en la página Web.
       • Los formatos de Declaración Jurada, deberán descargarse, imprimirse y presentarse debidamente firmados y con impresión dactilar. En caso de corresponder, otros documentos a presentar deben descargarse de la página Web: www.essalud.gob.pe (link: Contratación Administrativa de Servicios – Convocatorias).

1. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO
2. Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
4. Cancelación del Proceso de Selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
2. Por restricciones presupuestales.
3. Otros supuestos debidamente justificados.
4. DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO
5. Sobre Modalidad de Trabajo

El personal labora bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), labora de manera presencial, y deberá tener disponibilidad para desplazarse a cualquiera de los diferentes lugares de la Red Asistencial, según requerimiento efectuado por las mismas, en razón la Emergencia del COVID-19.

1. Sobre Jornada Laboral

Por la naturaleza de la Emergencia Sanitaria Nacional, la jornada laboral es programada de acuerdo a la necesidad del servicio, por un máximo de 150 horas efectivas por mes. El personal CAS deberá cumplir con los protocolos de bioseguridad establecidos por la Autoridad Nacional de Salud y Essalud, en salvaguarda de la salud pública individual y colectiva.

1. Funciones por Grupo Ocupacional

Las funciones que desarrolle el personal CAS, serán conforme al grupo ocupacional para el que fue contratado, teniendo en cuenta su Formación General, Experiencia Laboral y Capacitación.

1. LUGARES DE RECEPCIÓN DE CV DOCUMENTADOS

La entrega de los Formatos 01, 02, 03, 05, 06, 07 y 08 deberá entregarse debidamente firmada y con la impresión dactilar correspondiente, conjuntamente con los documentos que sustentan el currículum vitae documentado presentado (formación, experiencia laboral y capacitación) en formato PDF en las direcciones siguientes según lugar de postulación:

RED ASISTENCIAL	Dirección de formulario electrónico
RED ASISTENCIAL UCAYALI	ric.hpuc@essalud.gob.pe