Médicos Especialistas - RED ASISTENCIAL CUSCO - P.S. 001-CAS-RACUS-2021
GENERALIDADES
Contratar los siguientes servicios CAS Nuevos para la Red Asistencial Cusco, destinados a la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus (COVID-19):
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS ESPECIFICOS |
DETALLE |
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Formación General |
· Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano (Indispensable) · Presentar copia simple de Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán participar en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del Decreto de Urgencia N° 037-2020 · Presentar copia simple del Diploma de Colegiatura (Indispensable) · Presentar copia simple de Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción (Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar el Formato N° 06 (Numeral IV) · Presentar copia del Título de la Especialidad o Constancia de haber culminado el Residentado Médico emitida por la Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva Universidad. Dicha Constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo Título de Especialista. (Indispensable) · En el caso de los profesionales de la salud que no sean de nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para ejercer la profesión en el Perú son indispensables. · Presentar copia simple del Registro Nacional de Especialista, de corresponder. (Indispensable) |
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Experiencia Laboral |
· Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años, incluyendo el SERUMS (Indispensable) · De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. No se considerará como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, ni Pasantías, ni Prácticas. |
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Capacitación |
· De preferencia capacitación y/o actividades de actualización afines a la especialidad médica convocada, a partir del año 2016 a la fecha. (Deseable) |
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Conocimientos Complementarios para el cargo |
· Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. (Deseable) · Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Deseable) |
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Habilidades o Competencias |
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo. ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio. |
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Motivo de la Contratación |
· CAS COVID |
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES |
DETALLE |
Lugar de prestación del servicio |
Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria |
Duración del contrato |
Mensual (Sujeto a renovación) |
Retribución Mensual |
Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria |
Otras condiciones del contrato |
Disponibilidad Inmediata. |
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA Y HORA |
AREA RESPONSABLE |
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CONVOCATORIA |
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1 |
Postulación vía electrónica: Presentación de Formatos N° 01, 02, 03,04 de corresponder, 05 y 06 de corresponder, el CV documentado a los correos electrónicos de la División de Recursos Humanos (véase numeral IX) |
Del 13 de febrero al 17 de febrero del 2021 (hasta las 16:00 horas) |
DRRHH- SGGI- GCTIC |
SELECCIÓN |
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2 |
Publicación de resultados de la Evaluación Curricular u Hoja de Vida |
A partir del 15 de febrero del 2021 en la página Web Institucional http://convocatorias.essalud.gob.pe/
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DRRHH- SGGI- GCTIC |
3 |
Suscripción del Contrato |
A partir del día siguiente del resultado de evaluación curricular
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ORRHH |
DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO
Sobre Modalidad de Trabajo
El personal labora bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), labora de manera presencial, y deberá tener disponibilidad para desplazarse a cualquiera de los diferentes lugares de la Red Prestacional, según requerimiento efectuado por las mismas, en razón la Emergencia del COVID-19.
Sobre Jornada Laboral
Por la naturaleza de la Emergencia Sanitaria Nacional, la jornada laboral es programada de acuerdo a la necesidad del servicio, por un máximo de 150 horas efectivas por mes. El personal CAS COVID, deberá cumplir con los protocolos de bioseguridad establecidos por la Autoridad Nacional de Salud y Essalud, en salvaguarda de la salud pública individual y colectiva.
Funciones por Grupo Ocupacional
Las funciones que desarrolle el personal CAS COVID, serán conforme al grupo ocupacional para el que fue contratado, teniendo en cuenta su Formación General, Experiencia Laboral y Capacitación.
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