Médico - EsSalud - SEDE CENTRAL – OFICINA DE COOPERACION INTERNACIONAL CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 001-SUP-SCENT-2021
GENERALIDADES
Objeto de la Convocatoria:
Cubrir el siguiente cargo en la modalidad de Plazo Fijo (Suplencia) para la Oficina de Cooperación Internacional:
(*) Además de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificación por labores en Zona de Menor desarrollo, de corresponder.
Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante:
Oficina de Cooperación Internacional:
Dependencia encargada de realizar el proceso de incorporación y contratación:
Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación de la Gerencia de Políticas y Organización del Recurso Humano de la Gerencia Central de Gestión de las Personas (SGGI-GCGP) y la Sub Gerencia de Gestión de Personal (SGGP-GCGP).
Consideraciones para la postulación e incorporación:
- No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos 05 años. No estar inhabilitado administrativa y judicialmente para el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
- No haber tenido relación laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12 últimos meses, a efectos de la contratación a plazo fijo. (*)
- No tener vínculo laboral vigente con ESSALUD (contratado por servicio específico). (**)
- Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de suplencia podrán postular sin renuncia previa, acreditando su experiencia laboral en la condición citada.
- El periodo máximo para la contratación en esta modalidad será de cinco (05) años acumulativos, en atención a la naturaleza accidental y temporal del mismo. (***)
- Al momento de la inscripción el postulante interesado debe cumplir con los requisitos del perfil de puesto establecidos en el proceso de selección en el cual se registra.
- Disponibilidad inmediata.
(*) Requisito considerado en la LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL
Artículo 78.- “Los trabajadores permanentes que cesen no podrán ser recontratados bajo ninguna de las modalidades previstas en este Título (contrato a modalidad), salvo que haya transcurrido un año del cese”.
(**) El requisito citado será una limitante al momento de la Contratación según lo establecido en la Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de persona que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.
(***) Según lo establecido en el Artículo 74° del TUO del Decreto Legislativo N° 728.
Consideraciones Generales:
- El postulante es responsable de la información consignada en los Formatos respectivos a través del Sistema de Selección de Personal (SISEP), los cuales tienen carácter de declaración jurada, así como de los documentos de sustento que adjunta en la Plataforma de Postulación Virtual y se somete al proceso de fiscalización que lleve a cabo ESSALUD, durante o después de culminado el proceso de selección.
- Los procesos de selección se rigen por el cronograma de cada convocatoria el cual puede estar sujeto a variaciones y siendo las etapas de carácter eliminatorio, es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento del proceso en el portal web http://convocatorias.essalud.gob.pe. De existir alguna modificación en el proceso de selección, ésta será comunicada oportunamente en la web señalada.
- El postulante debe verificar que los documentos sustentatorios se adjunten correctamente y que sean legibles, caso contrario, estos documentos no serán considerados como válidos.
- Cualquier comunicación respecto al presente proceso de selección deberá ser remitida al correo electrónico personal@essalud.gob.pe, medio por el cual serán atendidas las consultas respectivas.
PERFIL DEL CARGO
REQUISITOS ESPECÍFICOS |
DETALLE |
Formación Académica |
· Acreditar* copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano (Indispensable) · Acreditar* copia simple de Resolución del SERUMS, correspondiente a la profesión. (Indispensable) · Acreditar* copia simple del Diploma de Colegiatura y Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción. (Indispensable) · De preferencia, contar con estudios concluidos de Maestría o Estudios de Post Grado equivalente a 200 horas académicas. (Deseable) |
Experiencia Laboral |
EXPERIENCIA GENERAL: · Acreditar* experiencia laboral mínima de tres (03) años desempeñando funciones afines a la profesión y/o puesto, excluyendo el SERUMS (Indispensable).
EXPERIENCIA ESPECÍFICA: · Acreditar* experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o puesto, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el SERUMS, de los cuales deberá contar con un (01) año de experiencia en el sector público. (Indispensable) · De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable)
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Capacitación |
· Acreditar* capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al puesto convocado, como mínimo de 51 horas o 03 créditos, realizadas a partir del año 2016 a la fecha. (Indispensable) · Acreditar* capacitación en Gestión Pública, Salud Pública o Cooperación Internacional como mínimo 51 horas o 03 créditos. (Indispensable) |
Conocimientos de Ofimática e Idiomas (requisito que será validado en el Formato 01: Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos) |
· Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel básico. (Indispensable) · Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Indispensable)
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Habilidades o Competencias
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GENERICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo. ESPECIFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y síntesis, capacidad de respuesta al cambio, estabilidad emocional, proactividad, trabajo bajo presión, reacción ante los problemas y solución de los mismos. |
Motivo de Contratación |
· Suplencia por cargo de confianza – Memorando N° 503-GCGP-EESALUD-2021 |
CARACTERÍSTICAS DEL CARGO
Principales funciones a desarrollar:
- Apoyar en la identificación de actividades y proyectos de cooperación técnica internacional no reembolsable relacionadas con la seguridad social en salud.
- Contribuir a la coordinación, seguimiento y asesoramiento a los órganos de la institución respecto de solicitudes, propuestas y perfiles de proyectos de cooperación técnica internacional y convenios.
- Apoyar en la coordinación y gestiones necesarias para el aprovechamiento de las membresías y los compromisos internacionales de EsSalud.
- Realizar evaluaciones y emisión de informes y pronunciamientos técnicos de los temas que se le asignen.
- Identificar y organizar eventos y talleres internacionales de interés de los profesionales de EsSalud en coordinación con las Gerencias Centrales y las Redes Asistenciales.
- Identificar fuentes cooperantes y/o organismos internacionales de apoyo a las acciones de EsSalud, en especial de la capacitación y actualización del personal de salud.
- Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Código de Ética del Personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD), así como no incurrir en las prohibiciones contenidas en el mismo.
- Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir informes trimestrales de los avances del POI junto con el equipo de la Oficina, cumpliendo con las disposiciones vigentes.
- Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
- Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
Otras funciones que se le asigne.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA Y HORA |
ÁREA RESPONSABLE |
|
1 |
Aprobación del Aviso de Convocatoria |
18 de febrero del 2021 |
SGGI – ÁREA USUARIA |
CONVOCATORIA E INSCRIPCIÓN |
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2 |
Publicación del Aviso de Convocatoria en la página Web institucional y CONADIS |
A partir del 18 de febrero del 2021 |
SGGI-GCTIC |
3 |
Inscripción por SISEP: (ww1.essalud.gob.pe/sisep) |
Del 25 al 26 de febrero del 2021 (hasta las 13:00 horas) |
SGGI – GCTIC |
4 |
Resultado de Postulantes inscritos en el SISEP |
26 de febrero del 2021 a partir de las 16:00 horas a través de la página web institucional http://convocatorias.essalud.gob.pe/ |
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SELECCIÓN |
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5 |
Prueba de enlace (Plataforma Virtual) |
01 de marzo del 2021 a las 10:00 horas |
SGGI – ÁREA USUARIA |
6 |
Evaluación de conocimientos (Plataforma Virtual) |
01 de marzo del 2021 a las 11:00 horas |
SGGI – ÁREA USUARIA |
7 |
Publicación de resultados de la Evaluación de Conocimientos |
01 de marzo del 2021 a partir de las 16:00 horas a través de la página web institucional http://convocatorias.essalud.gob.pe/ |
SGGI – GCTIC |
8 |
Presentación de documentos digitalizados: Presentación de Formatos N° 01, 02, 03, 04 de corresponder y 05 (registrados vía SISEP) y el CV descriptivo y documentado, a la plataforma virtual. (véase numeral 4.2) |
El 02 de marzo del 2021 (hasta las 16:00 horas) |
SGGI |
9 |
Evaluación Curricular (C.V descriptivo, documentado y formatos requeridos) |
A partir del 03 de marzo del 2021 |
SGGI – ÁREA USUARIA |
10 |
Publicación de Resultados de Evaluación Curricular |
05 de marzo del 2021 a partir de las 16:00 horas a través de la página web institucional http://convocatorias.essalud.gob.pe/ |
SGGI – ÁREA USUARIA – GCTIC |
11 |
Prueba de enlace (Plataforma Virtual) |
08 de marzo del 2021 a las 10:00 horas |
SGGI – ÁREA USUARIA |
12 |
Evaluación Personal (Plataforma Virtual) |
08 de marzo del 2021 a las 11:00 horas |
SGGI – ÁREA USUARIA |
13 |
Publicación de resultados de la Evaluación Personal |
08 de marzo del 2021 a partir de las 16:00 horas a través de la página web institucional http://convocatorias.essalud.gob.pe/ |
SGGI – ÁREA USUARIA – GCTIC |
14 |
Publicación del Resultado Final |
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SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO |
|||
15 |
Suscripción del Contrato |
A partir del 09 de marzo del 2021 |
SGGP |
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