MÉDICO GENERAL - Essalud - Sede Central – Gerencia Central De Operaciones - Código De Proceso: P.S. 008-Cas-Scent-2021
GENERALIDADES
Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios CAS de un MÉDICO GENERAL para la Gerencia Central de Operaciones, destinados a la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus (COVID-19):
Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante
Gerencia Central de Operaciones
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación / Sub Gerencia de Gestión de Personal / Gerencia Central de Gestión de las Personas
Base legal
Decreto de Urgencia N° 029-2020 y Decreto de Urgencia N° 037-2020 (Creación del SERVICIO COVID ESPECIAL – SERVICER), que establecen medidas extraordinarias en materia de personal del sector público.
PERFIL DEL PUESTO:
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REQUISITOS ESPECIFICOS |
DETALLE |
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Formación General |
· Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano (Indispensable) · Resolución del SERUMS, en caso de no contar con SERUMS, los profesionales de la salud, peruanos y extranjeros, podrán participar en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público, conforme a lo dispuesto en el Artículo 4° del Decreto de Urgencia N° 037-2020 · Contar con Colegiatura (Indispensable) · Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción (Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar el Formato N° 06 (Numeral IV) · En el caso de los profesionales de la salud que no sean de nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para ejercer la profesión en el Perú son indispensables. |
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Experiencia Laboral |
· Acreditar experiencia laboral mínima de seis (06) meses, incluyendo el SERUMS. (Indispensable) · De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora en áreas COVID-19.(Deseable) · Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. No se considerará como experiencia laboral: Trabajos ad Honorem en domicilio, ni pasantías. |
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Capacitación |
· De preferencia capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y/o puesto, a partir del año 2016 a la fecha. (Deseable) |
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Conocimientos complementarios para el servicio |
· Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. (Deseable) · Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Deseable) |
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Habilidades o Competencias |
GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo. ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio |
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Motivo de la Contratación |
· CAS Nuevo Covid-019 |
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
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ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA Y HORA |
AREA RESPONSABLE |
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CONVOCATORIA |
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1 |
Postulación vía electrónica: Presentación de Formatos N° 01, 02, 03,04 de corresponder, 05 y 06 de corresponder, 07 y 08, el CV documentado a los correos electrónicos de la Oficina de Recursos Humanos (véase numeral IX) |
Del 17 al 22 de febrero del 2021 (hasta las 20:00 horas) |
SGGI-GCTIC |
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SELECCIÓN |
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2 |
Publicación de resultados de la Evaluación Curricular u Hoja de Vida |
A partir del 24 de febrero del 2021 en la página Web Institucional http://convocatorias.essalud.gob.pe/
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SGGI- GCTIC |
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3 |
Suscripción del Contrato |
A partir del día siguiente del resultado de evaluación curricular
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SGGP |
DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO
Sobre Modalidad de Trabajo
El personal labora bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), labora de manera presencial, y deberá tener disponibilidad para su desplazarse a cualquiera de las diferentes Redes Asistenciales (Lima, Callao), según requerimiento efectuado por las mismas, en razón la Emergencia del COVID-19.
Sobre Jornada Laboral
Por la naturaleza de la Emergencia Sanitaria Nacional, la jornada laboral es programada de acuerdo a la necesidad del servicio, por un máximo de 150 horas efectivas por mes. El personal CAS deberá cumplir con los protocolos de bioseguridad establecidos por la Autoridad Nacional de Salud y EsSalud, en salvaguarda de la salud pública individual y colectiva.
Funciones por Grupo Ocupacional
Las funciones que desarrolle el personal CAS, serán conforme al grupo ocupacional para el que fue contratado, teniendo en cuenta su formación, capacitación y experiencia.
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