MEDICO - RED PRESTACIONAL ALMENARA - P.S.051-CAS-RPALM-2021

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED PRESTACIONAL ALMENARA

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 051-CAS-RPALM-2021

  1. GENERALIDADES
    1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los siguientes servicios CAS Nuevos de la Red Prestacional Almenara destinados a la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus (COVID-19):

PUESTO/ SERVICIO

ESPECIALIDAD

CODIGO

CANTIDAD

RETRIBUCIÓN MENSUAL

LUGAR DE LABORES

DEPENDENCIA

Médico

Pediatría y/o Intensivista Pediatra

P1MES-001

05

s/. 10.000.00

Departamento de Emergencia /Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen

Red Prestacional Almenara

Medicina de Enfermedades Infecciosas y Tropicales

P1MES-002

01

Neumología

P1MES-003

01

Medicina de Emergencias y Desastres

P1MES-004

06

TOTAL

13

    1. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante

Red Prestacional Almenara.

    1. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina de Recursos Humanos de la Red Prestacional Almenara.

    1. Base legal

Decreto de Urgencia N° 002-2021 y Decreto de Urgencia N° 004-2021 (Creación del SERVICIO COVID ESPECIAL – SERVICER), que establecen medidas extraordinarias en materia de personal del sector público.

  1. PERFIL DEL PUESTO:

MÉDICO ESPECIALISTA (CÓD.P1MES-001, P1MES-002, P1MES-003 y P1MES-004)

REQUISITOS

ESPECIFICOS

DETALLE

Formación General

  • Acreditar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano. (Indispensable)
  • Resolución de SERUMS. En caso de no contar con SERUMS, de conformidad a lo dispuesto por el artículo 8° del Decreto de Urgencia N° 002-2021, los profesionales de la salud peruanos y extranjeros podrán participar en el presente proceso de selección y laborar en el Sector Público, conforme a lo prescrito en la antes mencionada norma legal. (Indispensable)
  • Acreditar copia simple del Diploma de Colegiatura. (Indispensable)
  • Habilitación Profesional vigente a la fecha de inscripción (Indispensable); de no estar habilitado el postulante deberá llenar el Formato N° 06 (Numeral IV).
  • Presentar copia simple del Título de Especialidad o Constancia de haber culminado el Residentado Médico en la Especialidad Médica requerida, emitida por la respectiva Universidad; de no contar con ella, presentar Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad. dicha Constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo Título de Especialista. (Indispensable)
  • Acreditar Registro de Especialista, de corresponder. (Indispensable)
  • En el caso de los profesionales de la salud que no sean de nacionalidad peruana, deberán contar con los documentos validados por el Estado Peruano, DNI, Carné de Extranjería o Permiso Temporal de Permanencia. Asimismo, las constancias expedidas en el extranjero deberán ser legalizadas en el país en el que fueron emitidos. La colegiatura y habilidad profesional para ejercer la profesión en el Perú son indispensables.

Experiencia Laboral

EXPERIENCIA GENERAL:

  • Acreditar experiencia laboral mínima de cuatro (04) años, incluyendo el SERUMS (Indispensable)

EXPERIENCIA ESPECIFICA:

  • Acreditar tres (03) años de experiencia laboral en la especialidad requerida, incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)

Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.

No se considerará como experiencia laboral: Trabajos ad Honorem en domicilio, ni pasantías.

  • De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable)

Capacitación

  • De preferencia, contar tener capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, a partir del año 2016 a la fecha. (Deseable)

Conocimientos complementarios para el servicio

  • Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. (Deseable)
  • Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Deseable)

Habilidades o Competencias

GENÉRICAS: Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.

ESPECÍFICAS: Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio

Motivo de la Contratación

  • CAS Nuevo (COVID-19)

Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.

  1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

Indicado en el numeral 2 (Generalidades)

Duración del contrato

Mensual (Sujeto a renovación)

Retribución Mensual

Indicado en el numeral 1 (Objeto de la convocatoria)

Otras condiciones del contrato

Disponibilidad Inmediata.

  1. MODALIDAD DE POSTULACIÓN

Postulación Vía Electrónica:

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos deberán enviar al correo electrónico (véase numeral IX) dentro del horario y fecha establecida en el cronograma, los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y 06 de corresponder, debidamente firmados y con la impresión dactilar, así como el CV descriptivo y documentado (debidamente llenado y firmada en cada hoja, cargadas en formato PDF). Ambos documentos son de carácter obligatorio en el orden antes señalado (debidamente llenado y firmado en cada hoja, cargadas en formato PDF, se recomienda usar APP (Cam Scanner), indicando en el asunto del correo P.S. 051-CAS-RPALM-2021 y el Código al cual postula, caso contrario NO se evaluará lo presentado.

La información consignada en los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y 06 de corresponder, tienen carácter de Declaración Jurada, por lo que el/la postulante será responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

NOTA. - Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas/os para el proceso.

Descargar en la siguiente ruta:

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato2.pdf

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/formato5.pdf

  • Declaración Jurada de Habilitación Profesional (Formato 6) de corresponder

http://www.essalud.gob.pe/oporlaboral/DJ_HabilitacionProfesional​.pdf

  1. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

FECHA Y HORA

AREA RESPONSABLE

CONVOCATORIA

 

1

Postulación vía electrónica:

Presentación de Formatos N° 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y 06 de corresponder y CV documentado a los correos electrónicos de la Oficina de Recursos Humanos (véase numeral IX)

 

El 30 de diciembre del 2021

(hasta las 24:00 horas)

ORRHH/ SGGI – GCTIC

2

Evaluación Curricular

31 de diciembre del 2021

ORRHH

SELECCIÓN

 

3

Publicación de Cuadro de Méritos

31 de diciembre del 2021

a las 12.00 hrs

en la página Web Institucional

http://convocatorias.essalud.gob.pe/

ORRHH/ SGGI – GCTIC

4

Suscripción del Contrato

31 de diciembre

ORRHH RED PRESTACIONAL ALMENARA

  1. El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente.
  2. Todas las publicaciones se efectuarán en la Oficina de Recursos Humanos de la Red Prestacional y página web.
  3. Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificación sujeta a la posterior verificación de los datos ingresados y de la documentación conexa solicitada.
  4. SGGI – Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación – GCGP – Sede Central de EsSalud.
  5. GCTIC – Gerencia Central de Tecnologías de Información y Comunicaciones.
  6. ORRHH – Oficina de Recursos Humanos de la Red Prestacional.

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

    1. De la presentación de la Hoja de Vida
        • La información consignada en el Currículum Vitae u Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la entidad.
        • Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos.
    2. Documentación adicional
        • Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 por corresponder, 5 y 6 de corresponder) y currículum Vitae documentado y foliado, detallando los aspectos de formación, experiencia laboral y capacitación de acuerdo a las instrucciones indicadas en la página Web.
        • Los formatos de Declaración Jurada, deberán descargarse, imprimirse y presentarse debidamente firmados y con impresión dactilar. En caso de corresponder, otros documentos a presentar deben descargarse de la página Web: www.essalud.gob.pe (link: Contratación Administrativa de Servicios – Convocatorias).
  1. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO
  2. Declaratoria del Proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

  1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
  2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
  3. Cancelación del Proceso de Selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin responsabilidad de la entidad:

  1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
  2. Por restricciones presupuestales.
  3. Otros supuestos debidamente justificados
  4. DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO
  5. Sobre Modalidad de Trabajo

El personal labora bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), labora de manera presencial, y deberá tener disponibilidad para desplazarse a cualquiera de los diferentes lugares de la Red Prestacional, según requerimiento efectuado por las mismas, en razón la Emergencia del COVID-19.

  1. Sobre Jornada Laboral

Por la naturaleza de la Emergencia Sanitaria Nacional, la jornada laboral es programada de acuerdo a la necesidad del servicio, por un máximo de 150 horas efectivas por mes. El personal CAS deberá cumplir con los protocolos de bioseguridad establecidos por la Autoridad Nacional de Salud y EsSalud, en salvaguarda de la salud pública individual y colectiva.

  1. Funciones por Grupo Ocupacional

Las funciones que desarrolle el personal CAS, serán conforme al grupo ocupacional para el que fue contratado, teniendo en cuenta su Formación General, Experiencia Laboral y Capacitación.

  1. LUGARES DE RECEPCIÓN DE CV DOCUMENTADOS

La entrega de los Formatos 01, 02, 03, 04 de corresponder, 05 y 06 de corresponder) deberá entregarse debidamente firmada y con la impresión dactilar correspondiente, conjuntamente con los documentos que sustentan el currículum vitae documentado presentado (formación, experiencia laboral y capacitación) en formato PDF en la dirección siguiente:

RED ASISTENCIAL

Dirección de correo electrónico

RED PRESTACIONAL ALMENARA

Procesocascovid2022@gmail.com

Convocatorias Perú

ConvocatoriasDeTrabajo.top es una plataforma informativa sobre los empleos del Estado Peruano. Buscamos promover la difusión y transparencia de los concursos públicos, además ayudamos a las instituciones a encontrar al mejor talento y a los usuarios a encontrar en un solo lugar todas las vacantes del gobierno, ahorrándoles el tiempo que les tomaría buscar por separado en cada página web de las entidades.

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