Supervisor en asistencia técnica a las unidades de gestión educativa local - CAS N° 025-2021–DRELM

drel lima convocatorias
Índice

    GENERALIDADES

    Objeto de la Convocatoria

    Contratar los servicios de una (01) persona natural que cumplan con el perfil requerido, para cubrir el puesto de Supervisor en Asistencia Técnica a las Unidades de Gestión Educativa Local de la Oficina de Supervisión del Servicio Educativo de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana.

    Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

    Oficina de Supervisión del Servicio Educativo.

    Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Contratación

    Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos.

    Base Legal

    • Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Derecho Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
    • Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075- 2008 y modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
    • Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público, en caso de parentesco y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000 PCM.
    • Ley N° 27815, Ley de código de ética de la función pública.
    • Ley N° 28175, Ley de Marco de Empleo Público.
    • Ley N° 31084 – Ley de Presupuesto del sector público para el Año Fiscal 2021.
    • Decreto Legislativo N°1505-2020, que establece medidas temporales excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos en el sector público ante la emergencia ocasionada por el COVID -2019.
    • Resolución Ministerial N° 103-2020-PCM, que aprueba los Lineamientos para la atención a la ciudadanía y el funcionamiento de las entidades del Poder Ejecutivo, durante la vigencia de la declaratoria de emergencia sanitaria producida por el COVID- 19 en el marco del Decreto Supremo N°008-2020-SA.
    • Resolución de Presidencia Ejecutiva N°030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía Operativa para la Gestión de Recursos Humanos para la emergencia Sanitaria para el COVID-19”.
    • Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000065-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía para la virtualización de concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”
    • Las demás disposiciones que resulten aplicables y complementarias.

    PERFIL DEL PUESTO

    REQUISITOSDETALLE
    ExperienciaExperiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.Experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años realizando labores en actividades de supervisión relacionadas al sector Educación como Analista y/o Especialista en el sector público y/o privado, de los cuales dos (02) año como mínimo en el sector público.
      CompetenciasCompromiso ético, liderazgo, organización, trabajo en equipo, orientación al servicio y respeto a las personas.
    Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de EstudiosTítulo     Universitario    de    Psicología    y/o    Educación                y/o Trabajador Social.
    Cursos y/o Estudios de EspecializaciónDiplomado y/o curso en gestión pública y/o convivencia escolar y/o planificación estratégica y/o procesos por resultados y/o salud emocional.
    Conocimientos para el Puesto y/o Cargo.Conocimiento en gestión pública para la asistencia técnica y/o seguimiento de intervenciones en el sector educativo.Conocimiento en implantación de proyectos sociales y/o educativos.Conocimiento de acompañamiento psicopedagógico y/o actividades de supervisión.Conocimiento en gestión de equipos para los procesos de planificación.Conocimientro en gestión de procesos por resultados.Conocimientos en Ofimática Nivel Básico (Procesador de Textos, Hojas de Calculo y Programas de Presentación).

    CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO

    Principales funciones a realizar:

    • Elaborar un plan de trabajo para garantizar las condiciones del servico educativo en las Instituciones Educativas de Lima Metropolitana.
    • Supervisar y brindar asistencia técnica a las Unidades de Gestión Educativa Local para el monitoreo del avance en el cumplimiento de los indicadores priorizados por la estrategia Nacional Semaforo escuela.
    • Diseñar e implementar talleres de capacitación de las UGEL para el cumplimiento de los compromisos de desempeño.
    • Atender expedientes SINAD relacionados a Gestión de la Convivencia.
    • Supervisar y brindar asistencia técnica a las UGEL en la elaboración del plan de trabajo con las APAFA para propiciar la participación de las familias en la gestión de la convivencia escolar
    • Otras funciones encomendadas que le asigne el Jefe (a) de la Oficina de Supervisión del Servicio Educativo.

    CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONESDETALLE
    Lugar     de                Prestación del ServicioJr. Julián Arce N° 412 (Ref. Cuadra 4 de Av. Canadá) - Santa Catalina, La Victoria.
    Duración del ContratoLos contratos tienen vigencia a partir del día siguiente de su suscripción hasta por un periodo de tres (03) meses y pueden ser renovados en función a necesidades institucionales, dentro del año fiscal.
    Remuneración MensualS/ 6,000.00 (Seis mil con 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
    Modalidad                   de Prestación LaboralLa prestación laboral se hará de manera presencial, remota o mixta conforme a las necesidades de la entidad, respetando las medidas de seguridad y salud en el trabajo respectivas.
    Otras                       condiciones esenciales del contratoNo tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes penales, policiales, judiciales o proceso de determinación de responsabilidad. No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalado en la Ley N° 29988 (terrorismo, apología del terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual o delitos de tráfico ilícito de drogas).

    CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

    ETAPAS DEL PROCESO

    CRONOGRAMA

    ÁREA

    RESPONSABLE

    Aprobación de la Convocatoria

    22 de febrero de

    2021

    Oficina de

    Administración

    Registro en el aplicativo virtual de SERVIR http://talentoperu.servir.gob.pe y validación

    de bases

    22 de febrero de 2021

    Equipo de Vinculación y Desvinculación

    CONVOCATORIA

    Publicación y difusión de la convocatoria en:

    -       Sistema de difusión de ofertas laborales y prácticas del sector público.

    -       Página                 Web                 Institucional:

    www.drelm.gob.pe    (Contratación                                            de Personal)

     

    Del 23 de febrero al 08 de marzo de 2021

     

    Equipo de Vinculación y Desvinculación;

    Equipo de Tecnología de la Información

    Envío y recepción de expediente virtual de postulación según lo establecido en las Bases de la Convocatoria vía email a:

    convocatoriacasvirtual.osse@drelm.gob.pe

    09 de marzo de 2021

    (De 08:00 a 17:30

    horas)

     

    Equipo de Vinculación y Desvinculación

    SELECCIÓN

    Evaluación Curricular

    10 al 12 de marzo

    de 2021

    Comité de Selección

    Publicación de resultados de la Evaluación Curricular y comunicación de los candidatos para la entrevista personal en Página Web

    Institucional

     

    15 de marzo de 2021

    Equipo de Vinculación y Desvinculación;

    Equipo de Tecnología de la Información

    Entrevista     Personal     (virtual      según     los

    lineamientos establecidos en las bases)

    Del 16 al 18 de

    marzo de 2021

    Comité de Selección

     

    Publicación de resultados finales en el Página Web Institucional

     

    19 de marzo de 2021

    Equipo de Vinculación y Desvinculación;

    Equipo de Tecnología de la Información

    SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

    Suscripción y Registro del Contrato

    Del 22 al 26 de

    marzo de 2021

    Equipo de Vinculación y

    Desvinculación

    Convocatorias Perú

    ConvocatoriasDeTrabajo.top es una plataforma informativa sobre los empleos del Estado Peruano. Buscamos promover la difusión y transparencia de los concursos públicos, además ayudamos a las instituciones a encontrar al mejor talento y a los usuarios a encontrar en un solo lugar todas las vacantes del gobierno, ahorrándoles el tiempo que les tomaría buscar por separado en cada página web de las entidades.

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