TECNICO EN ENFERMERIA II - Essalud - Red Asistencial Puno - P.S. 003-Cas-Rapun-2021
Generalidades
- Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios CAS Nuevos de un TECNICO EN ENFERMERIA II para la Red Asistencial Puno, destinados a la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus (COVID-19):
- Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante
Red Asistencial Puno
- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
División de Recursos Humanos de la Red Asistencial Puno.
- Base legal
Decreto de Urgencia N° 029-2020 y Decreto de Urgencia N° 037-2020 (Creación del SERVICIO COVID ESPECIAL – SERVICER), que establecen medidas extraordinarias en materia de personal del sector público.
Perfil del puesto
REQUISITOS ESPECÍFICOS |
DETALLE |
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Formación General |
· Presentar copia simple del Título Profesional Técnico en Enfermería, emitido por Instituto Superior Tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudio). (Indispensable) |
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Experiencia Laboral |
· Acreditar experiencia laboral mínima de seis (06) meses. Indispensable) · De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud o en aquellas cuyas actividades estén relacionadas con la actividad prestadora y/o aseguradora. (Deseable) Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, ni Pasantías. |
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Capacitación |
· De preferencia contar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, a partir del año 2016 a la fecha. (Deseable) |
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Conocimientos Complementarios para puesto y/o cargo |
· Manejo de ofimática: Word, Excel, PowerPoint e Internet a nivel básico. (Deseable) · Manejo de Idioma Inglés a nivel básico. (Deseable) |
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Habilidades o Competencias |
GENÉRICAS: actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo. ESPECÍFICAS: pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio. |
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Motivo de la Contratación |
· CAS Nuevo COVID-019 |
Condiciones del contrato
CONDICIONES |
DETALLE |
Lugar de prestación del servicio |
Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria |
Duración del contrato |
Mensual (Sujeto a renovación) |
Retribución Mensual |
Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria |
Otras condiciones del contrato |
Disponibilidad Inmediata. |
Cronograma y etapas del proceso
ETAPAS DEL PROCESO |
FECHA Y HORA |
AREA RESPONSABLE |
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CONVOCATORIA |
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1 |
Postulación vía electrónica: Presentación de Formatos N° 01, 02, 03,04 de corresponder, 05 y 06 de corresponder, el CV documentado a los correos electrónicos de la Unidad de Recursos Humanos (véase numeral IX) |
Del 16 al 19 de febrero del 2021 (hasta las 12:00 horas) |
URRHH- SGGI- GCTIC |
SELECCIÓN |
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2 |
Publicación de resultados de la Evaluación Curricular u Hoja de Vida |
A partir del 22 de febrero del 2021 en la página Web Institucional |
URRHH- SGGI- GCTIC |
3 |
Suscripción del Contrato |
A partir del día siguiente del resultado de evaluación curricular |
URRHH |
http://convocatorias.essalud.gob.pe/convocatorias/files/bases/BA-003-PVA-RAPUN-2021.doc
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